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  • 《高效执行力拓展训练课程》

    导在实现高效执行力的核心作用; 实施执行力的关键基础;管理者如何把握执行的核心要素,形成健康的执行心态;科学利用执行工具,有效扮演执行角色;构造有效的执行流程,将公司的有效政策,计划不折不扣地执行下去;使企业产生经济效益;增进员工、团队间的合作和情感。为中高层主管提升优质领导与贯彻管理能力。如何设计执行力组织的核心流程并帮助学员学会一些行之有效的方法以及工具以帮助本企业实现高效执行力, 铸成"战无不胜,攻无不克"的员工队伍。

  • 《打造卓越领导力课程》

    使学员了解领导者的五个基本素质,初步建立领导意识;通过体验,让学员认识并关注领导力的五种行为,提升领导力;引导学员自我反思,发现领导实践中的问题;建立管理者之间的关系网络,以利于日后的合作和相互学习;理解环境的改变对领导力带来的影响;改善领导者的心理模式。

  • 《企业员工全面激励训练》

    成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理:只有将企业的员工紧密团结在一起,激发出他们的工作热情和内在潜力,使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新,才能使企业健康发展。正因为如此,成功的企业极为重视激发其员工的积极性与创造性。

  • 《销售团队精英亚博手机课程》

    21世纪的企业竞争无疑就是人力资源的竞争,谁的销售人才优秀,谁就有了在竞争中领先的一项重要资源。尽管各行业对销售员有不同的产品知识要求,但对诚信、信心、毅力、倾听、沟通等基本素质,以及目标管理和时间管理等基础技能的要求是相同的。在充分总结的基础上,弘文团队隆重推出了销售团队课程,并根据各企业的业务特点设计实战模式。整个课程执通过专业老师观察实战过程中销售人员出现的状况给予点评,让学员认识到营销过程中的不足!

  • 《高绩效团队建设户外拓展训练课程》

    打造团队精神,打造一支具有共同目标和价值观,敢于拼搏,心系组织使命的高效团队,有效地沟通,精心地协助,才能完成任务,并全力以赴去完成看似不可能完成的任务,做一个最好的执行者;激励每位学员不断挑战自我,激发团队的潜能和信心,增强团队活力,鼓舞士气;让学员懂得压力管理,掌握自己的情绪,轻松建立和谐工作关系,在工作岗位上表现出更佳的工作状态。

  • 《新员工融入课程》

    如何帮助新员工快速迅速融入团队,认同并接受企业文化?加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感?是每年新人入职时企业都需要解决的问题,弘文将为各企业找到一条解决这些问题新的途径。

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